k8凯发天生赢家公司召开2021年度领导班子和领导人员述职测评大会（第三期）
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k8凯发天生赢家公司召开2021年度领导班子和
领导人员述职测评大会
2022年1月19日 ，k8凯发天生赢家公司在机关第一集会室召开2021年度领导班子和领导人员述职测评大会。四川路桥考核组组长、副总经理刘德永 ，纪检办公室副主任严文龙 ，人力资源部做事彭帅 ，党委办公室做事陈佳雯出席集会�＜嵊晒镜匙苤榧恰⒍鲁ぶ艽狭僦鞒�。公司班子成员、中层治理人员、项目总监代表、党员及职工代表加入集会。
会上 ，周聪临代表领导班子作2021年度领导班子述职述廉报告 ，代表党总支作2021年度党建事情专项述职及治理人员选拔任用事情情况报告。领导班子成员划分围绕思想政治建设、事情履职情况、抓意识形态事情、廉洁从业、“一岗双责”等方面进行了述职述廉 ，深刻剖析保存的缺乏 ，重点论述了2022年的事情思路与计划。随后 ，参会人员对公司领导班子及成员从“德、能、勤、绩、廉”等方面进行了民主测评 ，同时对党建事情、党风廉政建设、干部选拔任用进行测评。刘德永对k8凯发天生赢家公司2021年度取得的结果体现充分肯定 ，并指出要发挥党建引领作用 ，深度融合生产经营 ，坚持党建与经营“两手抓、两手硬”；领导班子要在党风廉政建设和宁静生产方面严格落实“一岗双责” ，当好“要害少数” ，切实筑牢拒腐防变和宁静生产思想防地。
刘德永对k8凯发天生赢家公司下一步事情提出以下要求：一是要主动融合市场 ，做好咨询效劳。掌握好蜀道集团革新重组、工业协同等生长机缘 ，主动对接集团内新能源和高速公路永临结合等业务板块公司 ，着力拓宽电力设计、工程咨询业务渠道 ，同时增强外部市场开拓力度 ，多渠道发力 ，不绝做大做强。公司作为四川路桥“大土木”工业链上的延伸 ，具有奇特优势 ，要全力以赴站好位、补好位、服好务。二是要发挥混改优势 ，努力实现双赢。要充分发挥混淆所有制企业的灵活性 ，在正当合规的前提下 ，接纳项目承包责任制等方法 ，以“效率高、业务精”为目标 ，充分调发动工事情积极性 ，不绝提升公司总体效益 ，实现公司生长与员工收益“双赢”。
2022年是公司“全员业务提升年” ，公司将团结一心、高昂进取 ，扬长克短 ，主行动为 ，用实际行动在具体事情中贯彻落实好上级各项要求 ，真抓实干、砥砺前行 ，努力实现新一年的各项事情目标。
中共k8凯发天生赢家总支部
2022年1月20日发
